Carrières et formations sous le signe de l'étoile.

Emplois & carrières chez Mercedes-Benz Used Parts & Services

Trouvez votre voie vers la réussite avec nous !

AMG GT roulant sur une route avec les gratte-ciel en arrière-plan

Relevez des défis. Construisez votre carrière.

De nombreuses opportunités de carrière et de formation sous le signe de l'étoile.

Chez Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, vous pouvez contribuer activement dès le premier jour – aussi bien dans votre nouveau poste que dans nos processus de réutilisation et de recyclage. Nous recherchons des collaborateurs engagés, passionnés par les nouvelles idées, moteurs d'innovation et véritables esprits d'équipe.

Apportez votre expertise ou continuez à développer vos compétences. Nous vous offrons de nombreuses possibilités d'acquérir de nouvelles perspectives, de prendre des responsabilités et de vous développer.

Offres d'emploi actuelles

Si vous recherchez un poste stimulant dans ce domaine, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature complète. Nous avons hâte de vous lire.

Postes à pourvoir

Le contenu de votre candidature

Lettre de motivation Faisant référence au poste visé et mettant en avant vos principales qualifications.
CV Présentant un aperçu complet de votre parcours scolaire et professionnel, y compris vos éventuelles formations complémentaires.
Diplômes & certificats Délivrés par vos établissements de formation et précédents employeurs, confirmant les informations indiquées dans votre CV.

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la technique ?

Nous, Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, sommes une filiale à 100 % du groupe Mercedes-Benz Group AG. Nous sommes spécialisés dans le démontage de véhicules hors d'usage et de véhicules d'essai des marques Mercedes-Benz et smart. Nous sommes également spécialisés dans la vente de pièces démontées et réutilisables. Nos clients sont notamment des partenaires contractuels et succursales Mercedes-Benz, ainsi que des garages indépendants et des particuliers. Pour relever des défis passionnants et assurer des missions variées au sein d'une entreprise appartenant à un grand groupe, nous recherchons des collaborateurs engagés. Nous accueillons tout particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap sévère et de personnes qui leur sont assimilées. Veuillez noter que toute correspondance relative à votre candidature vous sera adressée à l'e-mail que vous avez indiqué. Le chiffrement n'est pas possible dans ce cas.

Employé d'entrepôt soulevant une jante depuis une étagère

Trouvez la voie qui vous correspond pour démarrer

Jeune personne souriante derrière un écran

Élèves & étudiants

Jeunes diplômés

Professionnels expérimentés

En savoir plus sur notre site

Neuhausen auf den Fildern

Collaborateurs

env. 250

Année de création

1996

Adresse

Mörikestraße 60-70
73765 Neuhausen a. d. F.
Allemagne

Culture & avantages chez Mercedes-Benz Used Parts & Services

Façonnez votre avenir – Contribuez à la réutilisation, au recyclage et à la collaboration.

Chez Mercedes-Benz Used Parts & Services, environ 250 collaborateurs, de générations et de nationalités différentes, travaillent ensemble. Une collaboration ouverte, le respect mutuel et la possibilité de prendre des responsabilités façonnent notre quotidien professionnel. Notre activité repose sur le contrôle, le démontage et la revente de pièces d'origine d'occasion. Les composants de véhicules adaptés font l'objet d'une assurance qualité et sont destinés à une nouvelle utilisation. Les composants non réutilisables sont recyclés dans les règles de l'art ou orientés vers d'autres filières de valorisation. Chez Mercedes-Benz Used Parts & Services, vous pouvez contribuer activement à ces processus tout en soutenant l'inclusion et la collaboration. Des circuits de décision courts, une culture d'entreprise ouverte et des équipes transversales laissent place à de nouvelles idées et à l'épanouissement personnel. Nous voulons apprendre les uns des autres, créer des liens et grandir ensemble. C'est pourquoi la diversité, l'égalité des chances et l'estime mutuelle sont des piliers de notre culture d'entreprise. Pour nous, la diversité des expériences, des points de vue et des compétences constitue un fondement essentiel de l'innovation et de la réussite de l'entreprise.

Vos avantages

Avantages financiers
- Primes supérieures à la convention collective
- Prime de vacances Prime de Noël Prime spéciale
- Régime de retraite d'entreprise
- Aide à la constitution d'un patrimoine (VL)
Réductions & avantages
- Réductions collaborateurs Corporate Benefits
- Titre de transport professionnel (Job Ticket)
- JobRad (location de vélo)
- Mercedes-Benz Members (programme d'achat pour les collaborateurs)
- Options de restauration subventionnées
Programmes de l'entreprise
- Tickets de tombola d'anniversaire
- Bons d'essence
- Primes d'ancienneté
- Service d'échange de batterie, mise à disposition d'un véhicule de fonction & ateliers pratiques
Équilibre vie professionnelle / vie privée
- Télétravail
- Horaires de travail flexibles
- Récupération des heures supplémentaires
- 30 jours de congés payés

Soutien au développement
- Formation continue
- Congé formation
Participation à l'entreprise
- Programmes d'actionnariat Mercedes-Benz Group AG
Ambiance de travail
- Boissons gratuites (café & eau pétillante), fruits frais
- Cantine
- Événements collaborateurs & journées d'équipe
- Tenue de travail uniforme
Assurances
- Caisse d'assurance maladie d'entreprise Mercedes-Benz BKK
Santé
- Gestion de la santé au travail & réintégration
- Bilans de santé préventifs
- Sport en entreprise / SG Stern
- Médecine du travail / conseil social

La réutilisation avant le recyclage.

La commercialisation de pièces d'origine d'occasion contrôlées est au cœur de notre modèle économique. Les composants de véhicules adaptés sont démontés, soumis à une assurance qualité, puis revendus comme pièces d'occasion. Les composants non adaptés à la réutilisation sont recyclés dans les règles de l'art ou orientés vers une autre filière de valorisation. Notre objectif est de maintenir le plus longtemps possible les matériaux et pièces de rechange en circulation, et de réintégrer les matériaux valorisables restants dans les circuits de matières premières existants. Pour y parvenir, nous développons en permanence nos processus de démontage, de remise en état et de recyclage. Mercedes-Benz Used Parts & Services démonte plusieurs milliers de véhicules chaque année. En 2025, environ 545.000 pièces de rechange ont ainsi été commercialisées. Par ailleurs, métaux, câbles, fluides et autres matériaux sont traités et réintégrés via des filières de valorisation adaptées. Mercedes-Benz Used Parts & Services est certifié centre de démontage conformément aux exigences de la réglementation relative aux véhicules hors d'usage, en application de la directive 2000/53/CE.

People of Change

Nous sommes une filiale à 100 % du groupe Mercedes-Benz Group AG. Rejoindre Mercedes-Benz, c'est trouver le poste où vous pourrez développer pleinement vos talents.

Responsabilité sociale – une réalité vécue au quotidien.

Les ateliers Neckartalwerkstätten de Stuttgart sont un établissement reconnu pour les personnes en situation de handicap. Nous proposons, dans le cadre de l'insertion professionnelle, entre 12 et 15 postes de travail à Neuhausen a. d. F.

Employés d'entrepôt examinant une pièce de rechange

Des valeurs vécues au quotidien chez Mercedes-Benz Used Parts & Services

Nous offrons à nos clients et à nos collaborateurs de multiples occasions d'acquérir de nouvelles perspectives, responsabilités et expériences. Des circuits de décision courts et des hiérarchies simples ne sont qu'un des nombreux atouts de notre entreprise. Nous encourageons et soutenons nos collaborateurs dans le développement de nouvelles idées et innovations. Notre travail au sein du groupe Mercedes-Benz repose sur quatre valeurs d'entreprise : le respect, la passion, la discipline et l'intégrité. Nous témoignons du respect à nos collègues, à nos clients et à nos partenaires commerciaux. C'est avec passion que nous donnons chaque jour le meilleur de nous-mêmes. Pour nous, la discipline signifie relever les défis et atteindre nos objectifs tout en tenant compte des différents intérêts en jeu. Notre intégrité est le fondement de notre réussite durable et contribue au bon fonctionnement de la société. Ces valeurs constituent la base de notre culture d'entreprise.

Équitable. Fiable. Clairement défini.

En tant qu'entreprise soumise à une convention collective, nous nous engageons pour des grilles salariales claires, l'équité et des perspectives d'évolution transparentes. Notre système de rémunération repose sur la convention collective IG Metall « Handwerk » (artisanat) en vigueur, qui garantit sécurité, un salaire de base solide et des perspectives d'évolution attractives. En publiant notre grille salariale, nous renforçons la transparence conformément à la loi allemande sur la transparence des rémunérations (Entgelttransparenzgesetz), en donnant un aperçu détaillé de la rémunération selon le niveau de classification et l'ancienneté.

Particulièrement important pour votre candidature : la protection des données

Informations sur le traitement et l'utilisation de vos données de candidature (PDF)